Ελλάδα, η χώρα των μισθολογικών ανισοτήτων: Οι τεράστιες διαφορές ανά φύλο, περιοχή και επιχείρηση

Τεράστιες αποκλίσεις Αθήνας – Περιφέρειας, ανδρών – γυναικών, μικρομεσαίων και μεγάλων επιχειρήσεων.

Ο μέσος μισθός στην Αττική τον Δεκέμβριο του 2024 ήταν 1319,79 ευρώ όταν ο αντίστοιχος στην Βόρειο Ελλάδα ήταν 998,7 ευρώ και στην Κεντρική Ελλάδα 996,5 ευρώ. Άρα το “γεωγραφικό” μισθολογικό χάσμα φτάνει στο 32%. Έχει τη σημασία του καθώς με χαμηλούς μισθούς εκτός του κέντρου δεν μπορεί να υπάρξει αποκέντρωση άρα και εκτόνωση μιας σειράς προβλημάτων που δημιουργεί ο “υδροκεφαλισμός” μεταξύ των οποίων και το στεγαστικό.

Ο μέσος μισθός του άνδρα στις μεγάλες επιχειρήσεις φτάνει στα 1.418 ευρώ ενώ της γυναίκας περιορίζεται στα 1.181 ευρώ. Μεγάλες επιχειρήσεις στην Ελλάδα νοούνται αυτές που απασχολούν πάνω από 10 άτομα προσωπικό. Βλέπουμε να ανοίγει φυλετικό χάσμα της τάξεως του 20%. Ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης του άνδρα στη μεγάλη επιχείρηση που απασχολεί πάνω από 10 άτομα προσωπικό φτάνει στα 1580 ευρώ όταν ο αντίστοιχος της γυναίκας διαμορφώνεται στα 1353 ευρώ. Η διαφορά φτάνει στο 16,77%. Η διαφορά στην πλήρη απασχόληση συγκριτικά με τον μέσο μισθό συνίσταται στο ότι οι γυναίκες έχουν την πρωτοκαθεδρία στην μερική απασχόληση και αυτό ρίχνει τον μέσο όρο.

Αν κοιτάξουμε τα ίδια στοιχεία στις ελληνικές μικρομεσαίες επιχειρήσεις, η ψαλίδα μειώνεται αλλά επί… απογοητευτικών μισθών: Ο μέσος μισθός στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις είναι μόλις 838 ευρώ με τους άνδρες να λαμβάνουν 890 ευρώ μεικτά και τις γυναίκες να εισπράττουν 784 ευρώ. Αυτό και αν είναι χάσμα: Η μεγάλη επιχείρηση με περισσότερα από 10 άτομα προσωπικό πληρώνει 55% περισσότερο συγκριτικά με την μικρομεσαία επιχείρηση η οποία ακόμη και στην πλήρη απασχόληση πληρώνει λίγο πάνω από τον βασικό μισθό.

Τα στοιχεία είναι επίσημα και προκύπτουν από τις αναλυτικές περιοδικές δηλώσεις που υποβάλλουν οι εργοδότες στον ΕΦΚΑ. Αποτυπώνουν δε πλήρως της πραγματικότητα καθώς οι μέσοι όροι προκύπτουν με βάση τα στοιχεία του συνόλου των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Μιλάμε ουσιαστικά για περισσότερα από 2,6 εκατομμύρια άτομα.

Τα προβλήματα της ελληνικής αγοράς εργασίας αναδεικνύονται σε όλο τους το μεγαλείο: οι χαμηλοί μισθοί στην περιφέρεια εμποδίζουν την αποκέντρωση ενώ η έλλειψη πολλών μεγάλων επιχειρήσεων στην Ελλάδα δημιουργεί προσχώματα στην προσπάθεια για σημαντική αύξηση του μέσου μισθού της χώρας. Ο στόχος που έχει θέσει η κυβέρνηση να αυξηθεί ο μέσος μεικτός μισθός στα 1500 ευρώ μέχρι το τέλος του 2027 είναι εφικτός ωστόσο εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι θα διαπιστώσουν ότι αυτή η επίτευξη θα αφορά σε κάποιους άλλους.