Αρον-άρον στην Βουλή η τροπολογία για τους συμβασιούχους στην καθαριότητα – Τι προβλέπει
Εκτάκτως και με συνοπτικές διαδικασίες το βράδυ της Δευτέρας – αντί για Τρίτη, όπως είχε αρχικά εξαγγελθεί – κατατέθηκε η βελτιωμένη πρόταση του υπ. Εσωτερικών για τους συμβασιούχους.
Σε μια προσπάθεια να δοθεί λύση στο αδιέξοδο στο οποίο έχει περιέλθει η κυβέρνηση από την πολυήμερη απεργία των εργαζομένων στους τομείς καθαριότητας αλλά και πριν την προγραμματισμένη συνάντηση στις 10:30 το πρωί της Τρίτης, στο Μαξίμου του πρωθυπουργού με τους εκπροσώπους την ΠΟΕ ΟΤΑ, η κυβέρνηση προχώρησε αιφνιδιαστικά στην κατάθεση της νομοθετικής ρύθμισης.
Η τροπολογία συμπεριλήφθηκε στο αθλητικό νομοσχέδιο και θα εισαχθεί την Τρίτη στην ολομέλεια προς ψήφιση.
Τι περιλαμβάνει η νέα ρύθμιση
Μεταξύ άλλων η βελτιωμένη πρόταση προβλέπει αυξημένη μοριοδότηση για συμμετοχή των συμβασιούχων αυτών στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για τουλάχιστον 2.500 μόνιμες προσλήψεις στην καθαριότητα και συγκεκριμένα η εμπειρία βαθμολογείται με 17 μονάδες ανά μήνα για συνολική εμπειρία έως 24 μήνες. Επίσης αυξάνονται κατά 5 έτη (από 45 σε 50) τα ανώτατα όρια ηλικίας για διορισμό μέσω ΑΣΕΠ.
Μέχρι την ανάρτηση των προσωρινών πινάκων διοριστέων, οι δήμοι επικαλούμενοι λόγους δημόσιας υγείας ή εάν συστήσουν νέες οργανικές θέσεις, μπορούν να συνάψουν νέες συμβάσεις με τους εργαζόμενους αυτούς, για τους επόμενους μήνες και όχι πέρα από τις 31 Μαρτίου 2018.
Επιπλέον, η τροπολογία παρέχει τη δυνατότητα στους δήμους να επικαιροποιήσουν έως τις 31 Ιουλίου τα οργανογράμματά τους ώστε να αυξηθούν οι οργανικές θέσεις στην καθαριότητα με βάση τις πραγματικές ανάγκες τους.
